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离职后该如何面对前同事 辞职后和以前同事还有联系吗
2022-11-23

在辞职之后,有一个比较尴尬的事情就是面对以前的同事,很多人会悄悄删除联系方式,或者是对他屏蔽朋友圈等等。那么离职后该如何面对前同事?辞职后和以前同事还有联系吗?下面八宝网小编带来介绍。

离职后该如何面对前同事

关系很好的可以保持联系。

任何关系都需要维护,如果在公司时关系就挺好,离职后也常保持联系,也可以做朋友的,如果不善交际,不主动联系的,很难维持关系。人生中会遇到很多人,有些人只是过客,有些人只能陪我们走一段路,是长是短,也取决于自己了。

不要向前同事抱怨。

拿离职这事来说,很多离职后境遇不是很好的人,会在人前表现出“看上去很好”的样子,然后和前同事抱怨,老 板对自己有多不公,领导的品行有多么e劣,公司的问题是多么严 重。其实趣是这样,就越说明你当时是错的。

如果发展很好,你告诉前同事你的离开是多么正确,就好像对TA说,还留在原单位是多么错误,你觉得有意思吗?

不对对方提建议。

两个不同体系的人,很多事看似一样,但是内部运作却是大相径庭。你无法真正对于对方的情况感同身受,一旦你提了个建议,而且最后又出现了问题,那么一切的责任都会在身上。所以,为了不给自己惹麻烦,千万不要轻易的提建议。

辞职后和以前同事还有联系吗

基本上很少联系了,或者说是不会联系了。时间就是一把杀猪刀,再好的关系可能都经不起时间的消磨。

曾经那些关系不错的前同事似乎都已经没什么联系了,可能唯数不多互动的就是朋友圈的点赞之交了。你所谓的“关系好”,这中间更多的成分可能是工作关系。关系好,可能代表着你们的工作交流上比较顺畅,能够友好沟通;关系好,可能代表着你们拥有共同的利益,相互合作,各取所需;关系好,可能代表着你们是在一个团队,彼此间的配合默契,可以帮助对方成长。

这些所谓的“关系好”,很大程度上不是一种交心,你们可以聊聊家常,但是不会把心事诉说给对方听;你们可以共富贵,但是却难以共患难。

朋友绝对不是工作上的。工作上的这种关系一定情况下属于利益趋势,比如,你跟他一个团队,需要一起干,或者属于不同团队,需要配合。这两种情况下,跟你混的熟一些比较容易开展工作,但这种人根本不是你的朋友。不要以为中午甚至下午一块吃吃饭就算朋友了,顶多也就算聊的比较投缘而已,利用这一天内不多的时间随便聊聊,放松下自己而已。或者我换句话说,你们之间关系如此更多是“被迫”,因为要工作,被迫跟你把关系搞熟。

朋友关系建立在你工作时间以外。你工作以外的时间,跟你有很多交集的人才算朋友,你们关系好的原因不是因为利益,可能是有共同的爱好,或者其他什么,彼此可以让对方进入自己的生活空间。这种关系不会因为你们不在同一家公司而改变。

离职后就放过彼此吧。

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